Personalmanagement - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten
11/06/2026
Lesedauer: 3 min
Hier findest du zu Personalmanagement von Wolfgang H. Staehle, Andreas Remer die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Personalmanagement - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten
Personalmanagement: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Personalmanagement gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Wolfgang H. Staehle, Andreas Remer - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz Mitarbeiterorientierte Organisation und Führung Von Unternehmungen schärft das Profil von Personalmanagement und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Personalmanagement einen gut klassifizierbaren Titel. Auch das Veröffentlichungsdatum 2019 macht Personalmanagement für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Personalmanagement ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Wolfgang H. Staehle, Andreas Remer beschäftigen möchten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Personalmanagement auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
Inhalte, Themen und Relevanz
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Management, Personnel management
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL5504087W und OL37138767M, OL29627197M, OL4350081M besonders hilfreich. Die Kombination aus ISBN-10 3110072890 und ISBN-13 9783110860474 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
Untertitel: Mitarbeiterorientierte Organisation und Führung Von Unternehmungen
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Personalmanagement, Wolfgang H. Staehle, Andreas Remer, Sachbuch und Management, Personnel management - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Eindeutige Referenzdaten wie 3110072890, 9783110860474 und OL5504087W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Warum sind ISBN-10 und ISBN-13 relevant?
Mit 3110072890 und 9783110860474 lässt sich die Ausgabe in Katalogen, Shops und Bibliotheksdatenbanken zuverlässig zuordnen.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Management, Personnel management bei der Einordnung.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL5504087W und OL37138767M, OL29627197M, OL4350081M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wie lässt sich Personalmanagement thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
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