Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung | Buch im Überblick: Inhalt und Details
11/06/2026
Lesedauer: 2 min
Hier findest du zu Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung von David Krol die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung im Überblick
Mit Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung liegt ein Buch von David Krol vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz Experimentelle Untersuchung Zur Effektivität und Effizienz Von Maßnahmen schärft das Profil von Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung mit dem Datum 2022 eindeutig zuordenbar. Dass Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von David Krol lässt sich Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL28024193W und OL38338799M besonders hilfreich.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verfasst von: David Krol
- Publiziert bei: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783658381950
- Untertitel: Experimentelle Untersuchung Zur Effektivität und Effizienz Von Maßnahmen
- Open-Library-Work-ID: OL28024193W
- Veröffentlicht am: 2022
- Seitenzahl: 241
- Externe Editionsreferenzen: OL38338799M
- Titel: Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wie lässt sich Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Warum ist der Untertitel Experimentelle Untersuchung Zur Effektivität und Effizienz Von Maßnahmen wichtig?
Er hilft dabei, Markenorientiertes Human-Resource-Management Als Instrument der Internen Markenführung inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL28024193W sowie die Editions-IDs OL38338799M referenzierbar.
Externe Links
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