Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland | Inhalt & Buchinfos
11/06/2026
Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland von Ursula Hoffmann-Lange mit den wichtigsten Buchangaben. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland von Ursula Hoffmann-Lange - Informationen zur Ausgabe
Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland gehört zur Kategorie Fiction und stammt von Ursula Hoffmann-Lange - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel eine empirische Analyse wird bei Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland mit dem Erscheinungsdatum 1980, dem Verlag Peter D. Lang und dem Ort Frankfurt am Main erfasst.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Fiction interessieren. Der Verlag Peter D. Lang und der Verlagsort Frankfurt am Main liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Ursula Hoffmann-Lange lässt sich Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1980 lässt sich Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.
Thematische Einordnung von Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Cultural pluralism, Elite (Social sciences), Leadership, Pluralism (Social sciences)
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Ausgabe ist über den Verlag Peter D. Lang, den Ort Frankfurt am Main und das Datum 1980 klar kontextualisiert. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL3649408W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL21872009M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Ergänzender Titelzusatz: eine empirische Analyse
- Sprache: Deutsch
- Thematische Tags: Cultural pluralism, Elite (Social sciences), Leadership, Pluralism (Social sciences)
- Verlagsort: Frankfurt am Main
- Verlag: Peter D. Lang
- Verfasst von: Ursula Hoffmann-Lange
- Titel: Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland
- Erscheinungsdatum: 1980
- ISBN-10: 3820467394
- Open-Library-Work-ID: OL3649408W
- Thematische Hauptkategorie: Fiction
- Open-Library-Editions-IDs: OL21872009M
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Die Verbindung aus Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland, Ursula Hoffmann-Lange, Fiction und Cultural pluralism, Elite (Social sciences), Leadership, Pluralism (Social sciences) schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.
FAQ zu Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Cultural pluralism, Elite (Social sciences), Leadership, Pluralism (Social sciences), die die thematische Zuordnung erleichtern.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL3649408W sowie die Editions-IDs OL21872009M referenzierbar.
Was verrät der Untertitel über Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland?
Mit eine empirische Analyse wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Worum handelt es sich bei Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland?
Konsens und Konflikt zwischen Führungsgruppen in der Bundesrepublik Deutschland ist ein Buch von Ursula Hoffmann-Lange, das der Kategorie Fiction zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Externe Links
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