Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen | Buchprofil und Inhaltsübersicht
11/06/2026
Lesedauer: 3 min
Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen von Horst Blumenstock auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.
Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen | Buchprofil und Inhaltsübersicht
Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen von Horst Blumenstock - Informationen zur Ausgabe
Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Horst Blumenstock - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Anforderungsanalyse und Gestaltungsmöglichkeiten fungiert als präzisierende Ergänzung zu Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Bibliografisch ist Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen mit dem Erscheinungsdatum 1994, dem Verlag Deutscher Universitäts Verlag und dem Ort Wiesbaden erfasst.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen mit dem Datum 1994 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen einen gut klassifizierbaren Titel. Dass Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Die Angaben zu Deutscher Universitäts Verlag und Wiesbaden stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Gerade wer nach Werken von Horst Blumenstock sucht, sollte Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen näher betrachten.
Worum geht es in Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen?
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Employees, Personnel management, Recruiting, Small business, Employees, recruiting, Small business, europe
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Sowohl die ISBN-10 3824460017 als auch die ISBN-13 9783663088493 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Durch die Kombination aus Deutscher Universitäts Verlag, Wiesbaden und 1994 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL3101411W und OL874174M, OL50694946M besonders hilfreich.
Wichtige Buchdaten im Überblick
Erscheinungsdatum: 1994
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783663088493
Ergänzender Titelzusatz: Anforderungsanalyse und Gestaltungsmöglichkeiten
ISBN-10: 3824460017
Titel: Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen
Thematische Tags: Employees, Personnel management, Recruiting, Small business, Employees, recruiting, Small business, europe
Open-Library-Work-ID: OL3101411W
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
Die Verbindung aus Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen, Horst Blumenstock, Sachbuch und Employees, Personnel management, Recruiting, Small business, Employees, recruiting, Small business, europe schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Eindeutige Referenzdaten wie 3824460017, 9783663088493 und OL3101411W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.
Häufige Fragen zu Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Employees, Personnel management, Recruiting, Small business, Employees, recruiting, Small business, europe, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL3101411W sowie die Editions-IDs OL874174M, OL50694946M referenzierbar.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3824460017 und die ISBN-13 9783663088493.
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