Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot ist ein Werk von Daniel Faulenbach, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel [Paragraph] 612a BGB wird bei Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot wurde am 2005 publiziert und dem Verlag C.F. Müller mit Verlagsort Heidelberg zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Der Verlag C.F. Müller und der Verlagsort Heidelberg liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot mit dem Datum 2005 eindeutig zuordenbar. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot auch für thematische Recherchen besonders relevant. Für alle, die Bücher von Daniel Faulenbach recherchieren oder vergleichen, ist Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot eine relevante Ausgabe. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

Inhalte, Themen und Relevanz

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot thematisch schneller einzuordnen: Law and legislation, Discrimination in employment, Employee rights, Right to strike

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Durch die Kombination aus C.F. Müller, Heidelberg und 2005 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL33288160W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL45184905M. Sowohl die ISBN-10 3811453351 als auch die ISBN-13 9783811453357 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.

Die zentralen Metadaten zu Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot

1. Thematische Tags: Law and legislation, Discrimination in employment, Employee rights, Right to strike
2. Autor beziehungsweise Autoren: Daniel Faulenbach
3. Publiziert bei: C.F. Müller
4. Untertitel: [Paragraph] 612a BGB
5. Verlagsort: Heidelberg
6. Erscheinungsdatum: 2005
7. Open-Library-Editions-IDs: OL45184905M
8. Umfang: 244 Seiten
9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3811453351
10. Externe Work-Referenz: OL33288160W
11. Sprache: Deutsch
12. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
13. ISBN-13: 9783811453357
14. Titel: Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot

Warum sich Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot gut einordnen lässt

Das arbeitsrechtliche Massregelungsverbot profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Daniel Faulenbach, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Discrimination in employment, Employee rights, Right to strike, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3811453351, 9783811453357 und OL33288160W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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