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Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

10/06/2026

Lesedauer: 3 min

Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten von Franz Hollich kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten von Franz Hollich - Informationen zur Ausgabe

Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Franz Hollich - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Als Veröffentlichungsdatum ist 1985 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Planta-Verlag in Karlsruhe.

Warum Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten relevant sein kann

Das hinterlegte Publikationsdatum 1985 unterstützt dabei, Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten zeitlich korrekt zu klassifizieren. Gerade wer nach Werken von Franz Hollich sucht, sollte Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten näher betrachten. Die Angaben zu Planta-Verlag und Karlsruhe stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Absenteeism (Labor)

Edition und bibliografische Einordnung

Verlag, Ort und Datum - Planta-Verlag, Karlsruhe und 1985 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL5209449W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL2651421M.

Die zentralen Metadaten zu Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten

  1. Verfasst von: Franz Hollich
  2. Thematische Tags: Absenteeism (Labor)
  3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  4. Externe Work-Referenz: OL5209449W
  5. ISBN-10: 3923485034
  6. Verlagsort: Karlsruhe
  7. Erscheinungsdatum: 1985
  8. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  9. Verlag: Planta-Verlag
  10. Open-Library-Editions-IDs: OL2651421M
  11. Buchtitel: Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten
  12. Umfang: 210 Seiten

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Franz Hollich, Sachbuch und den Tags Absenteeism (Labor), weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

FAQ zu Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL5209449W sowie die Editions-IDs OL2651421M referenzierbar.

Welche Verlagsangaben sind vorhanden?

Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 1985, der Verlag Planta-Verlag und der Verlagsort Karlsruhe.

Wie lässt sich Analyse organisatorischer und personeller Einflussgrössen auf Fehlzeiten thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Absenteeism (Labor) bei der Einordnung.

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