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Mitarbeitermotivation | Beschreibung und Metadaten

10/06/2026

Lesedauer: 2 min

Mitarbeitermotivation von Jochen Laufer prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Mitarbeitermotivation | Beschreibung und Metadaten

Mitarbeitermotivation | Beschreibung und Metadaten

Alles Wichtige zu Mitarbeitermotivation

Mitarbeitermotivation gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Jochen Laufer - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Innerhalb von Sachbuch bietet Mitarbeitermotivation eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mitarbeitermotivation ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Jochen Laufer beschäftigen möchten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Mitarbeitermotivation mit dem Datum 2013 eindeutig zuordenbar. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Mitarbeitermotivation auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36625273W und OL49475608M besonders hilfreich.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Externe Editionsreferenzen: OL49475608M
  2. Autor beziehungsweise Autoren: Jochen Laufer
  3. Gewicht: 0.168
  4. Erscheinungsdatum: 2013
  5. Titel: Mitarbeitermotivation
  6. Externe Work-Referenz: OL36625273W
  7. Primäre Kategorie: Sachbuch
  8. ISBN-13: 9783838694245
  9. Sprache: Deutsch
  10. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
  11. Umfang: 120 Seiten

FAQ zu Mitarbeitermotivation

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL36625273W und OL49475608M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Worum handelt es sich bei Mitarbeitermotivation?

Mitarbeitermotivation ist ein Buch von Jochen Laufer, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

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