Innovatives Personal Management | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr
10/06/2026
Lesedauer: 3 min
Innovatives Personal Management von Rolf Wunderer auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Innovatives Personal Management | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr
Innovatives Personal Management - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Innovatives Personal Management ist ein Werk von Rolf Wunderer, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Theorie und Praxis unternehmerischer Personalarbeit schärft das Profil von Innovatives Personal Management und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Gerade wer nach Werken von Rolf Wunderer sucht, sollte Innovatives Personal Management näher betrachten. Innovatives Personal Management spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1995 lässt sich Innovatives Personal Management sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Innovatives Personal Management auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
Was behandelt Innovatives Personal Management?
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Innovatives Personal Management thematisch schneller einzuordnen: Personnel management Mit einem Umfang von 567 Seiten und dem Format hard verbindet die Ausgabe inhaltliche Tiefe mit einer klar beschriebenen physischen Form.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL19227642W sowie die Editionszuordnungen OL9043222M, OL572686M referenzierbar. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 347202206X als auch die ISBN-13 9783472022060 hinterlegt.
Innovatives Personal Management profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Rolf Wunderer, Sachbuch und den Tags Personnel management, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 347202206X, 9783472022060 und OL19227642W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 347202206X und die ISBN-13 9783472022060.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Personnel management, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL19227642W und OL9043222M, OL572686M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Innovatives Personal Management?
Der Untertitel Theorie und Praxis unternehmerischer Personalarbeit präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
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