Sachliche Gründe im Arbeitsrecht | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Sachliche Gründe im Arbeitsrecht - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Sachliche Gründe im Arbeitsrecht von Andreas Feuerborn ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel Konkretisierung eines normativen Rechtsbegriffs zwischen Vertragsfreiheit und Arbeitnehmerschutz wird bei Sachliche Gründe im Arbeitsrecht noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Die Ausgabe erschien am 2003 bei C.H. Beck und ist dem Verlagsstandort München zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Innerhalb von Sachbuch bietet Sachliche Gründe im Arbeitsrecht eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Der Verlag C.H. Beck und der Verlagsort München liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Im Kontext des Gesamtwerks von Andreas Feuerborn lässt sich Sachliche Gründe im Arbeitsrecht gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2003 lässt sich Sachliche Gründe im Arbeitsrecht sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Sachliche Gründe im Arbeitsrecht liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Thematische Einordnung von Sachliche Gründe im Arbeitsrecht

Über die Schlagwörter Labor contract, Justification (Law), Liberty of contract lässt sich Sachliche Gründe im Arbeitsrecht auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch C.H. Beck, München und 2003 präzise ergänzt. Die Open-Library-Zuordnung über OL39502416W und OL53748159M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Seitenzahl: 774
2. Untertitel: Konkretisierung eines normativen Rechtsbegriffs zwischen Vertragsfreiheit und Arbeitnehmerschutz
3. Veröffentlicht am: 2003
4. Titel: Sachliche Gründe im Arbeitsrecht
5. Autor beziehungsweise Autoren: Andreas Feuerborn
6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
7. Schlagwörter: Labor contract, Justification (Law), Liberty of contract
8. Ort der Veröffentlichung: München
9. Verlag: C.H. Beck
10. Externe Editionsreferenzen: OL53748159M
11. Externe Work-Referenz: OL39502416W
12. ISBN-10: 3406510086
13. Sprache: Deutsch

Warum sich Sachliche Gründe im Arbeitsrecht gut einordnen lässt

Sachliche Gründe im Arbeitsrecht profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Andreas Feuerborn, Sachbuch und den Tags Labor contract, Justification (Law), Liberty of contract, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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