Change-Code | Ausgabe und Verlagsinfos
10/06/2026
Lesedauer: 2 min
Alle Kerninfos zu Change-Code von Dieter Lederer auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.
Alles Wichtige zu Change-Code
Mit Change-Code liegt ein Buch von Dieter Lederer vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel Wie Menschen Sich Für Veränderungen Begeistern und Unternehmen Damit Gewinnen wird bei Change-Code noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Warum Change-Code relevant sein kann
Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2022 lässt sich Change-Code sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Im Kontext des Gesamtwerks von Dieter Lederer lässt sich Change-Code gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Change-Code liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Innerhalb von Sachbuch bietet Change-Code eine klar erkennbare thematische Zuordnung.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL26767104W und OL36274802M, OL37997708M besonders hilfreich.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Titel: Change-Code
- Publiziert bei: Wiley & Sons, Limited, John
- Untertitel: Wie Menschen Sich Für Veränderungen Begeistern und Unternehmen Damit Gewinnen
- ISBN-13: 9783527511075
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Autor beziehungsweise Autoren: Dieter Lederer
- Externe Editionsreferenzen: OL36274802M, OL37997708M
- Erscheinungsdatum: 2022
- Umfang: 230 Seiten
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Externe Work-Referenz: OL26767104W
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wer sollte sich für Change-Code interessieren?
Besonders relevant ist Change-Code für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Dieter Lederer betrachten möchten.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL26767104W sowie die Editions-IDs OL36274802M, OL37997708M referenzierbar.
Was verrät der Untertitel über Change-Code?
Mit Wie Menschen Sich Für Veränderungen Begeistern und Unternehmen Damit Gewinnen wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Externe Links
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