Optimierung der Performanz aus Sicht des EFQM-Modells und des Six Sigma Modells - Analyse der Einflussmöglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen auf die Performanz | Buch im Überblick: Inhalt und Details

Alles Wichtige zu Optimierung der Performanz aus Sicht des EFQM-Modells und des Six Sigma Modells - Analyse der Einflussmöglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen auf die Performanz

Optimierung der Performanz aus Sicht des EFQM-Modells und des Six Sigma Modells - Analyse der Einflussmöglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen auf die Performanz gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Nadine Förtsch - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Optimierung der Performanz aus Sicht des EFQM-Modells und des Six Sigma Modells - Analyse der Einflussmöglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen auf die Performanz einen gut klassifizierbaren Titel. Das hinterlegte Publikationsdatum 2011 unterstützt dabei, Optimierung der Performanz aus Sicht des EFQM-Modells und des Six Sigma Modells - Analyse der Einflussmöglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen auf die Performanz zeitlich korrekt zu klassifizieren. Optimierung der Performanz aus Sicht des EFQM-Modells und des Six Sigma Modells - Analyse der Einflussmöglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen auf die Performanz liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Im Kontext des Gesamtwerks von Nadine Förtsch lässt sich Optimierung der Performanz aus Sicht des EFQM-Modells und des Six Sigma Modells - Analyse der Einflussmöglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen auf die Performanz gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36576207W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49424647M.

Die zentralen Metadaten zu Optimierung der Performanz aus Sicht des EFQM-Modells und des Six Sigma Modells - Analyse der Einflussmöglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen auf die Performanz

1. Autor beziehungsweise Autoren: Nadine Förtsch
2. Gewicht: 0.114
3. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
4. Seitenzahl: 76
5. Open-Library-Work-ID: OL36576207W
6. Open-Library-Editions-IDs: OL49424647M
7. Buchtitel: Optimierung der Performanz aus Sicht des EFQM-Modells und des Six Sigma Modells - Analyse der Einflussmöglichkeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen auf die Performanz
8. Sprache: Deutsch
9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640954049
10. Primäre Kategorie: Sachbuch
11. Erscheinungsdatum: 2011

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