Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen - Buch im Überblick
10/06/2026
Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen von Bernd LeMar mit den wichtigsten Buchangaben. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen - Buch im Überblick
Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Wer nach einem Buch von Bernd LeMar aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten fungiert als präzisierende Ergänzung zu Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Warum Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen relevant sein kann
Innerhalb von Sachbuch bietet Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Auch das Veröffentlichungsdatum 12.02.2001 macht Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Bernd LeMar beschäftigen möchten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Über die Schlagwörter Management - General, Business / Economics / Finance, Business & Economics / Management, Familienunternehmen, Führungswechsel, Generationswechsel lässt sich Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen auch in größeren Beständen gezielt auffinden. Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen umfasst 299 Seiten und erscheint im Format hard, was sowohl für die Nutzung als auch für den Vergleich mit anderen Ausgaben relevant ist.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Sowohl die ISBN-10 3540677801 als auch die ISBN-13 9783540677802 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL9264833W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL12810086M, OL37414133M, OL37241040M. Die hinterlegten Angaben zu Format, Gewicht und Größe - hard, 1.5 pounds und 9.5 x 6.5 x 1 inches - helfen bei der genauen Ausgabezuordnung.
Ergänzender Titelzusatz: Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
Die Verbindung aus Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen, Bernd LeMar, Sachbuch und Management - General, Business / Economics / Finance, Business & Economics / Management, Familienunternehmen, Führungswechsel, Generationswechsel schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3540677801, 9783540677802 und OL9264833W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen. Die physische Beschreibung über hard, 9.5 x 6.5 x 1 inches, 1.5 pounds und 299 Seiten liefert zusätzliche Unterscheidungsmerkmale für Editionen und Vergleichsansichten.
Häufige Fragen zu Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen
Warum ist der Untertitel Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten wichtig?
Er hilft dabei, Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3540677801 und die ISBN-13 9783540677802.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL9264833W und die Editionsreferenzen OL12810086M, OL37414133M, OL37241040M.
Wie lässt sich Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
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