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Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

10/06/2026

Lesedauer: 3 min

Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung von Annegret Döse-Digenopoulos auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Alles Wichtige zu Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung

Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Annegret Döse-Digenopoulos - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. zur Effizienz judikativer Kontrolle fungiert als präzisierende Ergänzung zu Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Die Ausgabe erschien am 1982 bei Pahl-Rugenstein und ist dem Verlagsstandort Köln zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Auch das Veröffentlichungsdatum 1982 macht Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Annegret Döse-Digenopoulos lässt sich Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Verlagsname und Verlagsort - Pahl-Rugenstein und Köln - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren.

Was behandelt Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Labor courts

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Verlag, Ort und Datum - Pahl-Rugenstein, Köln und 1982 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL5538787W und OL3274662M besonders hilfreich.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Publiziert bei: Pahl-Rugenstein
  2. Erscheinungsdatum: 1982
  3. Ergänzender Titelzusatz: zur Effizienz judikativer Kontrolle
  4. Ort der Veröffentlichung: Köln
  5. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3760951198
  6. Titel: Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung
  7. Schlagwörter: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Labor courts
  8. Verfasst von: Annegret Döse-Digenopoulos
  9. Externe Editionsreferenzen: OL3274662M
  10. Open-Library-Work-ID: OL5538787W
  11. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  12. Seitenzahl: 282
  13. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch

Relevanz für Suche und Einordnung

Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Annegret Döse-Digenopoulos, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Dismissal of, Employees, Labor courts, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Wie lässt sich Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL5538787W und OL3274662M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Warum ist der Untertitel zur Effizienz judikativer Kontrolle wichtig?

Er hilft dabei, Arbeitsgerichte und betriebsbedingte Kündigung inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Law and legislation, Dismissal of, Employees, Labor courts bei der Einordnung.

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