Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Alles Wichtige zu Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit

Wer nach einem Buch von Ruth Stock aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel direkte, indirekte und moderierende Effekte wird bei Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit wurde am 2009 publiziert und dem Verlag Gabler mit Verlagsort Wiesbaden zugeordnet.

Warum Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit relevant sein kann

Im Kontext des Gesamtwerks von Ruth Stock lässt sich Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit auch für thematische Recherchen besonders relevant. Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Mit Gabler in Wiesbaden ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Auch das Veröffentlichungsdatum 2009 macht Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Über die Schlagwörter Unternehmen, Deutschland, Theorie, Schätzung, Lieferanten-Kunden-Beziehung, Kundenzufriedenheit, Customer Relationship Management, Unternehmen - Mitarbeiter - Arbeitszufriedenheit - Verbraucherzufriedenheit, Soziale Beziehungen, Kompetenz, Arbeitszufriedenheit, Verbraucherzufriedenheit, Persönlichkeitspsychologie, Mitarbeiter lässt sich Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL19841278W und OL27030525M besonders hilfreich. Die Ausgabe ist über den Verlag Gabler, den Ort Wiesbaden und das Datum 2009 klar kontextualisiert. Mit 3834920916 und 9783834920911 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Open-Library-Editions-IDs: OL27030525M
2. Verlag: Gabler
3. Verfasst von: Ruth Stock
4. Schlagwörter: Unternehmen, Deutschland, Theorie, Schätzung, Lieferanten-Kunden-Beziehung, Kundenzufriedenheit, Customer Relationship Management, Unternehmen - Mitarbeiter - Arbeitszufriedenheit - Verbraucherzufriedenheit, Soziale Beziehungen, Kompetenz, Arbeitszufriedenheit, Verbraucherzufriedenheit, Persönlichkeitspsychologie, Mitarbeiter
5. Verlagsort: Wiesbaden
6. Ergänzender Titelzusatz: direkte, indirekte und moderierende Effekte
7. Erscheinungsdatum: 2009
8. ISBN-10: 3834920916
9. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
10. Seitenzahl: 243
11. Buchtitel: Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
12. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
13. Externe Work-Referenz: OL19841278W
14. ISBN-13: 9783834920911

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, Ruth Stock, Sachbuch und Unternehmen, Deutschland, Theorie, Schätzung, Lieferanten-Kunden-Beziehung, Kundenzufriedenheit, Customer Relationship Management, Unternehmen - Mitarbeiter - Arbeitszufriedenheit - Verbraucherzufriedenheit, Soziale Beziehungen, Kompetenz, Arbeitszufriedenheit, Verbraucherzufriedenheit, Persönlichkeitspsychologie, Mitarbeiter schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3834920916, 9783834920911 und OL19841278W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

FAQ zu Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit

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