Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel | Beschreibung und Metadaten

Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mit Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel liegt ein Buch von Jörg Schmidt vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz eine Analyse auf Basis von Linked Employer-Employee Daten schärft das Profil von Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel wurde am 2008 publiziert und dem Verlag Lang mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel einen gut klassifizierbaren Titel. Für alle, die Bücher von Jörg Schmidt recherchieren oder vergleichen, ist Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel eine relevante Ausgabe. Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel mit dem Datum 2008 eindeutig zuordenbar. Der Verlag Lang und der Verlagsort Frankfurt am Main liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe.

Thematische Einordnung von Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel thematisch schneller einzuordnen: Job satisfaction, Labor mobility, Deprivation (Psychology)

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL15498127W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL24460322M. Verlag, Ort und Datum - Lang, Frankfurt am Main und 2008 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Sowohl die ISBN-10 3631572115 als auch die ISBN-13 9783631572115 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
2. Buchtitel: Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel
3. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
4. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
5. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3631572115
6. Open-Library-Work-ID: OL15498127W
7. Erscheinungsdatum: 2008
8. Umfang: 255 Seiten
9. Autor beziehungsweise Autoren: Jörg Schmidt
10. Schlagwörter: Job satisfaction, Labor mobility, Deprivation (Psychology)
11. Publiziert bei: Lang
12. Ergänzender Titelzusatz: eine Analyse auf Basis von Linked Employer-Employee Daten
13. ISBN-13: 9783631572115
14. Externe Editionsreferenzen: OL24460322M

Relevanz für Suche und Einordnung

Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Jörg Schmidt, Sachbuch und den Tags Job satisfaction, Labor mobility, Deprivation (Psychology), weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3631572115, 9783631572115 und OL15498127W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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