Organisationskultur | Buchdaten, Inhalt und Autor

Organisationskultur - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mit Organisationskultur liegt ein Buch von Sebastian Schuh vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Integration eines Konzepts in die empirische Forschung fungiert als präzisierende Ergänzung zu Organisationskultur und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Organisationskultur wurde am 1989 publiziert und dem Verlag Deutscher Universitäts-Verlag mit Verlagsort Wiesbaden zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Der Verlag Deutscher Universitäts-Verlag und der Verlagsort Wiesbaden liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Sebastian Schuh lässt sich Organisationskultur gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Organisationskultur spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1989 lässt sich Organisationskultur sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Was behandelt Organisationskultur?

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Organisationskultur thematisch schneller einzuordnen: Organizational behavior, Corporate culture

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden und 1989 präzise ergänzt. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL4219418W sowie die Editionszuordnungen OL1644549M referenzierbar.

Die zentralen Metadaten zu Organisationskultur

1. Open-Library-Work-ID: OL4219418W
2. Primäre Kategorie: Sachbuch
3. Externe Editionsreferenzen: OL1644549M
4. Publiziert bei: Deutscher Universitäts-Verlag
5. Thematische Tags: Organizational behavior, Corporate culture
6. Verfasst von: Sebastian Schuh
7. Veröffentlicht am: 1989
8. Ergänzender Titelzusatz: Integration eines Konzepts in die empirische Forschung
9. Ort der Veröffentlichung: Wiesbaden
10. Sprache: Deutsch
11. Seitenzahl: 425
12. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3824400200
13. Titel: Organisationskultur

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Organisationskultur, Sebastian Schuh, Sachbuch und Organizational behavior, Corporate culture - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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