Vorgesetztenbeurteilung - Ziele, Nutzen und Ablauf | Beschreibung und Metadaten
09/06/2026
Lesedauer: 2 min
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Vorgesetztenbeurteilung - Ziele, Nutzen und Ablauf im Überblick
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Warum Vorgesetztenbeurteilung - Ziele, Nutzen und Ablauf relevant sein kann
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Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36633819W und OL49484741M besonders hilfreich.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Erscheinungsdatum: 2013
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.064
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Externe Editionsreferenzen: OL49484741M
- Autor beziehungsweise Autoren: Maiken Wagner
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656158677
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Open-Library-Work-ID: OL36633819W
- Umfang: 36 Seiten
- Titel: Vorgesetztenbeurteilung - Ziele, Nutzen und Ablauf
Häufige Fragen zu Vorgesetztenbeurteilung - Ziele, Nutzen und Ablauf
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36633819W und die Editionsreferenzen OL49484741M.
Wer sollte sich für Vorgesetztenbeurteilung - Ziele, Nutzen und Ablauf interessieren?
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