Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung Von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN
09/06/2026
Lesedauer: 2 min
Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung Von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen von Lorenz Leitmeier im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung Von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung Von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Lorenz Leitmeier - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Warum Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung Von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen relevant sein kann
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Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36466328W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49281690M.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Externe Work-Referenz: OL36466328W
- Gewicht: 0.350
- Externe Editionsreferenzen: OL49281690M
- Umfang: 263 Seiten
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Publiziert bei: Duncker & Humblot
- ISBN-13: 9783428131594
- Erscheinungsdatum: 2010
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Verfasst von: Lorenz Leitmeier
- Titel: Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung Von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36466328W und OL49281690M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Worum handelt es sich bei Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung Von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen?
Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung Von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen ist ein Buch von Lorenz Leitmeier, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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