Betriebliche Beschaftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung | ISBN, Verlag und Beschreibung
15.11.2026
Lesedauer: 3 min
Betriebliche Beschaftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung von Deutscher Gewerkschaftsbund. auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Alles Wichtige zu Betriebliche Beschaftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung
Betriebliche Beschaftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung ist ein Werk von Deutscher Gewerkschaftsbund., das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Rationalisierung und Personalplanung als Konfliktfeld (WSI-Studie zur Wirtschafts- und Sozialforschung ; Nr. 34) fungiert als präzisierende Ergänzung zu Betriebliche Beschaftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Warum Betriebliche Beschaftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung relevant sein kann
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Thematische Einordnung von Betriebliche Beschaftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Labor unions, Personnel management, Industrial relations, Germany, West
Edition und bibliografische Einordnung
Die Kombination aus ISBN-10 3766301810 und ISBN-13 9783766301819 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL6171196W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL9091482M.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Sprache: Deutsch
- Publiziert bei: Bund-Verlag
- Externe Editionsreferenzen: OL9091482M
- Verfasst von: Deutscher Gewerkschaftsbund.
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3766301810
- Titel: Betriebliche Beschaftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung
- Schlagwörter: Labor unions, Personnel management, Industrial relations, Germany, West
- Erscheinungsdatum: 1977
- Ergänzender Titelzusatz: Rationalisierung und Personalplanung als Konfliktfeld (WSI-Studie zur Wirtschafts- und Sozialforschung ; Nr. 34)
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Externe Work-Referenz: OL6171196W
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783766301819
- Ausgabeform: physical
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
Betriebliche Beschaftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Deutscher Gewerkschaftsbund., Sachbuch und den Tags Labor unions, Personnel management, Industrial relations, Germany, West, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Eindeutige Referenzdaten wie 3766301810, 9783766301819 und OL6171196W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.
FAQ zu Betriebliche Beschaftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL6171196W und OL9091482M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Labor unions, Personnel management, Industrial relations, Germany, West bei der Einordnung.
Worum handelt es sich bei Betriebliche Beschaftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung?
Betriebliche Beschaftigungspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung ist ein Buch von Deutscher Gewerkschaftsbund., das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3766301810 und die ISBN-13 9783766301819.
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