Personalauswahl in Unternehmensberatungen | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Personalauswahl in Unternehmensberatungen: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Mit Personalauswahl in Unternehmensberatungen liegt ein Buch von Tobias Plate vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik schärft das Profil von Personalauswahl in Unternehmensberatungen und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Personalauswahl in Unternehmensberatungen wurde am 2007 publiziert und dem Verlag Deutscher Universitäts-Verlag / GWV Fachverlage, Wiesbaden mit Verlagsort Wiesbaden zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Personalauswahl in Unternehmensberatungen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Der Verlag Deutscher Universitäts-Verlag / GWV Fachverlage, Wiesbaden und der Verlagsort Wiesbaden liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Auch das Veröffentlichungsdatum 2007 macht Personalauswahl in Unternehmensberatungen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Tobias Plate lässt sich Personalauswahl in Unternehmensberatungen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Personalauswahl in Unternehmensberatungen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

Was behandelt Personalauswahl in Unternehmensberatungen?

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Personalauswahl in Unternehmensberatungen thematisch schneller einzuordnen: Economics, Personnel management Seitenzahl und Ausgabeform - 1 Seiten im Format physical - liefern zusätzliche Orientierung für Kauf- und Rechercheentscheidungen.

Edition und bibliografische Einordnung

Die Kombination aus ISBN-10 3835095684 und ISBN-13 9783835095687 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Die Open-Library-Zuordnung über OL19894098W und OL27080342M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Verlag, Ort und Datum - Deutscher Universitäts-Verlag / GWV Fachverlage, Wiesbaden, Wiesbaden und 2007 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Thematische Tags: Economics, Personnel management
2. Ergänzender Titelzusatz: Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik
3. Open-Library-Work-ID: OL19894098W
4. Umfang: 1 Seiten
5. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
6. Verlagsort: Wiesbaden
7. Format: physical
8. Verfasst von: Tobias Plate
9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783835095687
10. Externe Editionsreferenzen: OL27080342M
11. Titel: Personalauswahl in Unternehmensberatungen
12. Publiziert bei: Deutscher Universitäts-Verlag / GWV Fachverlage, Wiesbaden
13. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3835095684
14. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
15. Erscheinungsdatum: 2007

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Personalauswahl in Unternehmensberatungen, Tobias Plate, Sachbuch und Economics, Personnel management - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3835095684, 9783835095687 und OL19894098W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Häufige Fragen zu Personalauswahl in Unternehmensberatungen

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