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Was Ist Wichtig an Unternehmenskultur? - eine Analyse Wichtiger Kulturmerkmale Anhand Einer Empirischen Untersuchung | Buchdetails & ISBN

12.11.2026

Lesedauer: 2 min

Was Ist Wichtig an Unternehmenskultur? - eine Analyse Wichtiger Kulturmerkmale Anhand Einer Empirischen Untersuchung von Roswitha Schwanke prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Was Ist Wichtig an Unternehmenskultur? - eine Analyse Wichtiger Kulturmerkmale Anhand Einer Empirischen Untersuchung | Buchdetails & ISBN

Was Ist Wichtig an Unternehmenskultur? - eine Analyse Wichtiger Kulturmerkmale Anhand Einer Empirischen Untersuchung | Buchdetails & ISBN

12.11.2026

Alles Wichtige zu Was Ist Wichtig an Unternehmenskultur? - eine Analyse Wichtiger Kulturmerkmale Anhand Einer Empirischen Untersuchung

Mit Was Ist Wichtig an Unternehmenskultur? - eine Analyse Wichtiger Kulturmerkmale Anhand Einer Empirischen Untersuchung liegt ein Buch von Roswitha Schwanke vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2009 lässt sich Was Ist Wichtig an Unternehmenskultur? - eine Analyse Wichtiger Kulturmerkmale Anhand Einer Empirischen Untersuchung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Dass Was Ist Wichtig an Unternehmenskultur? - eine Analyse Wichtiger Kulturmerkmale Anhand Einer Empirischen Untersuchung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Innerhalb von Sachbuch bietet Was Ist Wichtig an Unternehmenskultur? - eine Analyse Wichtiger Kulturmerkmale Anhand Einer Empirischen Untersuchung eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Was Ist Wichtig an Unternehmenskultur? - eine Analyse Wichtiger Kulturmerkmale Anhand Einer Empirischen Untersuchung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Roswitha Schwanke beschäftigen möchten.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36540539W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49388323M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
  2. Open-Library-Work-ID: OL36540539W
  3. Sprache: Deutsch
  4. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  5. Seitenzahl: 128
  6. Autor beziehungsweise Autoren: Roswitha Schwanke
  7. Open-Library-Editions-IDs: OL49388323M
  8. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.177
  9. Veröffentlicht am: 2009
  10. Buchtitel: Was Ist Wichtig an Unternehmenskultur? - eine Analyse Wichtiger Kulturmerkmale Anhand Einer Empirischen Untersuchung
  11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640238118

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Wie lässt sich Was Ist Wichtig an Unternehmenskultur? - eine Analyse Wichtiger Kulturmerkmale Anhand Einer Empirischen Untersuchung thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36540539W sowie die Editions-IDs OL49388323M referenzierbar.

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