CROSSTOWN Books

Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen | Buchdetails & ISBN

12.11.2026

Lesedauer: 2 min

Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen von Angela Bittner-Fesseler, Anja Krutzke, Kirsten Hermann kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen | Buchdetails & ISBN

Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen | Buchdetails & ISBN

12.11.2026

Alles Wichtige zu Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen

Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen ist ein Werk von Angela Bittner-Fesseler, Anja Krutzke, Kirsten Hermann, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Ein Leitfaden Für Führungskräfte Unter Transformationsdruck Mit Case Study wird bei Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2023 lässt sich Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Dass Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Gerade wer nach Werken von Angela Bittner-Fesseler, Anja Krutzke, Kirsten Hermann sucht, sollte Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen näher betrachten.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Open-Library-Zuordnung über OL28628221W und OL39278888M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Die zentralen Metadaten zu Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen

  1. Externe Work-Referenz: OL28628221W
  2. Erscheinungsdatum: 2023
  3. Verfasst von: Angela Bittner-Fesseler, Anja Krutzke, Kirsten Hermann
  4. Primäre Kategorie: Sachbuch
  5. Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  6. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  7. Untertitel: Ein Leitfaden Für Führungskräfte Unter Transformationsdruck Mit Case Study
  8. Buchtitel: Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen
  9. ISBN-13: 9783658390099
  10. Externe Editionsreferenzen: OL39278888M

Häufige Fragen zu Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen

Worum handelt es sich bei Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen?

Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen ist ein Buch von Angela Bittner-Fesseler, Anja Krutzke, Kirsten Hermann, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL28628221W und die Editionsreferenzen OL39278888M.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen?

Der Untertitel Ein Leitfaden Für Führungskräfte Unter Transformationsdruck Mit Case Study präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Weitere Artikel zu
diesem Thema