Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen | Buchdetails & ISBN
12.11.2026
Lesedauer: 2 min
Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen von Angela Bittner-Fesseler, Anja Krutzke, Kirsten Hermann kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Alles Wichtige zu Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen
Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen ist ein Werk von Angela Bittner-Fesseler, Anja Krutzke, Kirsten Hermann, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Ein Leitfaden Für Führungskräfte Unter Transformationsdruck Mit Case Study wird bei Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2023 lässt sich Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Dass Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Gerade wer nach Werken von Angela Bittner-Fesseler, Anja Krutzke, Kirsten Hermann sucht, sollte Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen näher betrachten.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Open-Library-Zuordnung über OL28628221W und OL39278888M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Die zentralen Metadaten zu Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen
- Externe Work-Referenz: OL28628221W
- Erscheinungsdatum: 2023
- Verfasst von: Angela Bittner-Fesseler, Anja Krutzke, Kirsten Hermann
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Untertitel: Ein Leitfaden Für Führungskräfte Unter Transformationsdruck Mit Case Study
- Buchtitel: Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen
- ISBN-13: 9783658390099
- Externe Editionsreferenzen: OL39278888M
Häufige Fragen zu Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen
Worum handelt es sich bei Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen?
Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen ist ein Buch von Angela Bittner-Fesseler, Anja Krutzke, Kirsten Hermann, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL28628221W und die Editionsreferenzen OL39278888M.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Change Kommunikation Als Managementaufgabe Verstehen?
Der Untertitel Ein Leitfaden Für Führungskräfte Unter Transformationsdruck Mit Case Study präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
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