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Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA | Buchdaten, Inhalt und Autor

12.11.2026

Lesedauer: 3 min

Hier findest du zu Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA von Anneke-Gesine Maleh die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA | Buchdaten, Inhalt und Autor

Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA | Buchdaten, Inhalt und Autor

Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA im Überblick

Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA ist ein Werk von Anneke-Gesine Maleh, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. eine Analyse der Löhne hoch qualifizierter Arbeitnehmer/innen fungiert als präzisierende Ergänzung zu Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA wurde am 2008 publiziert und dem Verlag Peter Lang mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Verlagsname und Verlagsort - Peter Lang und Frankfurt am Main - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA mit dem Datum 2008 eindeutig zuordenbar. Dass Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für alle, die Bücher von Anneke-Gesine Maleh recherchieren oder vergleichen, ist Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA eine relevante Ausgabe. Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

Thematische Einordnung von Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA thematisch schneller einzuordnen: Women, Wages, Men, Sex discrimination in employment, Wage differentials, Pay equity

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL15610715W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL24560918M. Durch die Kombination aus Peter Lang, Frankfurt am Main und 2008 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Open-Library-Editions-IDs: OL24560918M
  2. Thematische Tags: Women, Wages, Men, Sex discrimination in employment, Wage differentials, Pay equity
  3. Sprache: Deutsch
  4. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
  5. Erscheinungsdatum: 2008
  6. Publiziert bei: Peter Lang
  7. ISBN-13: 9783631576151
  8. Autor beziehungsweise Autoren: Anneke-Gesine Maleh
  9. Ergänzender Titelzusatz: eine Analyse der Löhne hoch qualifizierter Arbeitnehmer/innen
  10. Umfang: 97 Seiten
  11. Externe Work-Referenz: OL15610715W
  12. Buchtitel: Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA
  13. Primäre Kategorie: Sachbuch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA, Anneke-Gesine Maleh, Sachbuch und Women, Wages, Men, Sex discrimination in employment, Wage differentials, Pay equity - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Wie lässt sich Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL15610715W sowie die Editions-IDs OL24560918M referenzierbar.

Was verrät der Untertitel über Lohnungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den USA?

Mit eine Analyse der Löhne hoch qualifizierter Arbeitnehmer/innen wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Women, Wages, Men, Sex discrimination in employment, Wage differentials, Pay equity bei der Einordnung.

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