Mit Personalbeurteilung liegt ein Buch von Hermann Liebel vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel neue Wege zur Bewertung von Leistung, Verhalten und Potential wird bei Personalbeurteilung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Die Ausgabe erschien am 1992 bei Gabler und ist dem Verlagsstandort Wiesbaden zugeordnet.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Auch das Veröffentlichungsdatum 1992 macht Personalbeurteilung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Dass Personalbeurteilung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Personalbeurteilung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Personalbeurteilung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Hermann Liebel beschäftigen möchten. Mit Gabler in Wiesbaden ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar.
Worum geht es in Personalbeurteilung?
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Employees, Germany, social conditions, Personnel management, Rating of, Employees, rating of
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Open-Library-Zuordnung über OL3835852W und OL1336790M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Gabler, Wiesbaden und 1992 präzise ergänzt.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
Buchtitel: Personalbeurteilung
Seitenzahl: 204
Untertitel: neue Wege zur Bewertung von Leistung, Verhalten und Potential
Thematische Tags: Employees, Germany, social conditions, Personnel management, Rating of, Employees, rating of
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Personalbeurteilung, Hermann Liebel, Sachbuch und Employees, Germany, social conditions, Personnel management, Rating of, Employees, rating of - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.
Häufige Fragen zu Personalbeurteilung
Was verrät der Untertitel über Personalbeurteilung?
Mit neue Wege zur Bewertung von Leistung, Verhalten und Potential wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Employees, Germany, social conditions, Personnel management, Rating of, Employees, rating of, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Worum handelt es sich bei Personalbeurteilung?
Personalbeurteilung ist ein Buch von Hermann Liebel, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 1992 bei Gabler und ist dem Veröffentlichungsort Wiesbaden zugeordnet.
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