Sozialprinzipien im Betrieb von Thomas Langner ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel zur gestaltungstheoretischen Rezeption der Personalität, Solidarität und Subsidiarität in der neuen Betriebswirtschaftslehre wird bei Sozialprinzipien im Betrieb noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Sozialprinzipien im Betrieb wurde am 1996 publiziert und dem Verlag F. Schöningh mit Verlagsort Paderborn zugeordnet.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Dass Sozialprinzipien im Betrieb in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Auch das Veröffentlichungsdatum 1996 macht Sozialprinzipien im Betrieb für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Sozialprinzipien im Betrieb einen gut klassifizierbaren Titel. Der Verlag F. Schöningh und der Verlagsort Paderborn liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Im Kontext des Gesamtwerks von Thomas Langner lässt sich Sozialprinzipien im Betrieb gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.
Inhalte, Themen und Relevanz
Über die Schlagwörter Personality, Business ethics, Solidarity, Business education, Subsidiarity lässt sich Sozialprinzipien im Betrieb auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
Edition und bibliografische Einordnung
Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch F. Schöningh, Paderborn und 1996 präzise ergänzt. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL44771648W sowie die Editionszuordnungen OL61128647M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
ISBN-10: 3506702408
Schlagwörter: Personality, Business ethics, Solidarity, Business education, Subsidiarity
Externe Work-Referenz: OL44771648W
Seitenzahl: 232
Titel: Sozialprinzipien im Betrieb
Externe Editionsreferenzen: OL61128647M
Untertitel: zur gestaltungstheoretischen Rezeption der Personalität, Solidarität und Subsidiarität in der neuen Betriebswirtschaftslehre
Warum sich Sozialprinzipien im Betrieb gut einordnen lässt
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Sozialprinzipien im Betrieb, Thomas Langner, Sachbuch und Personality, Business ethics, Solidarity, Business education, Subsidiarity - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Personality, Business ethics, Solidarity, Business education, Subsidiarity, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Wer sollte sich für Sozialprinzipien im Betrieb interessieren?
Besonders relevant ist Sozialprinzipien im Betrieb für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Thomas Langner betrachten möchten.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL44771648W und OL61128647M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Warum ist der Untertitel zur gestaltungstheoretischen Rezeption der Personalität, Solidarität und Subsidiarität in der neuen Betriebswirtschaftslehre wichtig?
Er hilft dabei, Sozialprinzipien im Betrieb inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
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