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Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

09.11.2026

Lesedauer: 2 min

Bedeutung des Human Capitals: Nachfolge im Mittelstand von D. Rosenstock auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

09.11.2026

Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand ist ein Werk von D. Rosenstock, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel Management Buy-in ergänzt den Haupttitel Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Auch das Veröffentlichungsdatum 2011 macht Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand einen gut klassifizierbaren Titel. Dass Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von D. Rosenstock lässt sich Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36568675W sowie die Editionszuordnungen OL49416962M referenzierbar.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Autor beziehungsweise Autoren: D. Rosenstock
  2. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  3. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  4. Externe Editionsreferenzen: OL49416962M
  5. Gewicht: 0.091
  6. Seitenzahl: 60
  7. Ergänzender Titelzusatz: Management Buy-in
  8. Open-Library-Work-ID: OL36568675W
  9. ISBN-13: 9783640785438
  10. Veröffentlicht am: 2011
  11. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  12. Titel: Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Wie lässt sich Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Bedeutung des Human Capitals : Nachfolge im Mittelstand?

Der Untertitel Management Buy-in präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL36568675W und OL49416962M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

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