Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung | Inhalt, Autor und bibliografische Daten
09.11.2026
Lesedauer: 3 min
Kompakte Infos zu Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung von Volker Stein, Scholz, Christian, Stefanie Müller: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Alles Wichtige zu Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung
Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Volker Stein, Scholz, Christian, Stefanie Müller - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel ein Gedanke für Christian Scholz wird bei Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Als Veröffentlichungsdatum ist 2012 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Nomos in Baden-Baden.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Im Kontext des Gesamtwerks von Volker Stein, Scholz, Christian, Stefanie Müller lässt sich Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung einen gut klassifizierbaren Titel. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Der Verlag Nomos und der Verlagsort Baden-Baden liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Das hinterlegte Publikationsdatum 2012 unterstützt dabei, Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung zeitlich korrekt zu klassifizieren.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Personnel management, Strategic planning
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die Ausgabe ist über den Verlag Nomos, den Ort Baden-Baden und das Datum 2012 klar kontextualisiert. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL23221639W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL31056987M. Mit 3848700581 und 9783848700585 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- ISBN-10: 3848700581
- Verlag: Nomos
- Open-Library-Work-ID: OL23221639W
- Thematische Tags: Personnel management, Strategic planning
- Veröffentlicht am: 2012
- Untertitel: ein Gedanke für Christian Scholz
- Verfasst von: Volker Stein, Scholz, Christian, Stefanie Müller
- Umfang: 306 Seiten
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783848700585
- Titel: Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung
- Ort der Veröffentlichung: Baden-Baden
- Open-Library-Editions-IDs: OL31056987M
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
Die Verbindung aus Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung, Volker Stein, Scholz, Christian, Stefanie Müller, Sachbuch und Personnel management, Strategic planning schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3848700581, 9783848700585 und OL23221639W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
FAQ zu Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung
Was verrät der Untertitel über Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung?
Mit ein Gedanke für Christian Scholz wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL23221639W und OL31056987M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?
Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3848700581 als auch die ISBN-13 9783848700585 verfügbar.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Personnel management, Strategic planning, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Externe Links
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