Bedeutung Sozialer Netzwerke Für das Personalmanagement | Buchbeschreibung, Autor und Verlag
08.11.2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Bedeutung Sozialer Netzwerke Für das Personalmanagement von Holger Siegmund: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Bedeutung Sozialer Netzwerke Für das Personalmanagement im Überblick
Mit Bedeutung Sozialer Netzwerke Für das Personalmanagement liegt ein Buch von Holger Siegmund vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Bedeutung Sozialer Netzwerke Für das Personalmanagement auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Für alle, die Bücher von Holger Siegmund recherchieren oder vergleichen, ist Bedeutung Sozialer Netzwerke Für das Personalmanagement eine relevante Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2014 lässt sich Bedeutung Sozialer Netzwerke Für das Personalmanagement sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36640402W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49491801M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Erscheinungsdatum: 2014
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Open-Library-Editions-IDs: OL49491801M
- Open-Library-Work-ID: OL36640402W
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.055
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656600411
- Autor beziehungsweise Autoren: Holger Siegmund
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Buchtitel: Bedeutung Sozialer Netzwerke Für das Personalmanagement
- Seitenzahl: 20
Häufige Fragen zu Bedeutung Sozialer Netzwerke Für das Personalmanagement
Wer sollte sich für Bedeutung Sozialer Netzwerke Für das Personalmanagement interessieren?
Besonders relevant ist Bedeutung Sozialer Netzwerke Für das Personalmanagement für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Holger Siegmund betrachten möchten.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36640402W und OL49491801M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Externe Links
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