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Feedbackmethoden in der Personalentwicklung - Buch im Überblick

09/06/2026

Lesedauer: 2 min

Feedbackmethoden in der Personalentwicklung von Nadine Buchmann im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Feedbackmethoden in der Personalentwicklung - Buch im Überblick

Feedbackmethoden in der Personalentwicklung - Buch im Überblick

Feedbackmethoden in der Personalentwicklung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Mit Feedbackmethoden in der Personalentwicklung liegt ein Buch von Nadine Buchmann vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Innerhalb von Sachbuch bietet Feedbackmethoden in der Personalentwicklung eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Nadine Buchmann lässt sich Feedbackmethoden in der Personalentwicklung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Das hinterlegte Publikationsdatum 2010 unterstützt dabei, Feedbackmethoden in der Personalentwicklung zeitlich korrekt zu klassifizieren.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36596036W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49445076M.

Die zentralen Metadaten zu Feedbackmethoden in der Personalentwicklung

  1. Externe Editionsreferenzen: OL49445076M
  2. Verfasst von: Nadine Buchmann
  3. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  4. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.082
  5. Titel: Feedbackmethoden in der Personalentwicklung
  6. Veröffentlicht am: 2010
  7. Open-Library-Work-ID: OL36596036W
  8. ISBN-13: 9783640684250
  9. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
  10. Primäre Kategorie: Sachbuch
  11. Umfang: 52 Seiten

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL36596036W und die Editionsreferenzen OL49445076M.

Wer sollte sich für Feedbackmethoden in der Personalentwicklung interessieren?

Besonders relevant ist Feedbackmethoden in der Personalentwicklung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Nadine Buchmann betrachten möchten.

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