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Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

05.11.2026

Lesedauer: 3 min

Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung von Ortfried Schäffter im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

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05.11.2026

Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung von Ortfried Schäffter ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Als Veröffentlichungsdatum ist 1982 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Pädagogischer Verlag Burgbücherei Schneider in Baltmannsweiler.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Ortfried Schäffter beschäftigen möchten. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung auch für thematische Recherchen besonders relevant. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung mit dem Datum 1982 eindeutig zuordenbar. Die Angaben zu Pädagogischer Verlag Burgbücherei Schneider und Baltmannsweiler stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Employees, Training of, Planning, Organizational change

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Durch die Kombination aus Pädagogischer Verlag Burgbücherei Schneider, Baltmannsweiler und 1982 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Die Open-Library-Zuordnung über OL5483183W und OL3271231M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Primäre Kategorie: Sachbuch
  2. Veröffentlicht am: 1982
  3. Umfang: 153 Seiten
  4. Titel: Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung
  5. Open-Library-Work-ID: OL5483183W
  6. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  7. Ort der Veröffentlichung: Baltmannsweiler
  8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3871161306
  9. Externe Editionsreferenzen: OL3271231M
  10. Autor beziehungsweise Autoren: Ortfried Schäffter
  11. Verlag: Pädagogischer Verlag Burgbücherei Schneider
  12. Schlagwörter: Employees, Training of, Planning, Organizational change

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung, Ortfried Schäffter, Sachbuch und Employees, Training of, Planning, Organizational change - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 1982 bei Pädagogischer Verlag Burgbücherei Schneider und ist dem Veröffentlichungsort Baltmannsweiler zugeordnet.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL5483183W und die Editionsreferenzen OL3271231M.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Employees, Training of, Planning, Organizational change bei der Einordnung.

Wer sollte sich für Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung interessieren?

Besonders relevant ist Planung von Organisationsentwicklung als curriculares Problem beruflicher Weiterbildung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Ortfried Schäffter betrachten möchten.

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