Religionsbedingte Konflikte im Arbeitsleben | Beschreibung und Metadaten

Religionsbedingte Konflikte im Arbeitsleben - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Religionsbedingte Konflikte im Arbeitsleben ist ein Werk von Eva-Maria Wenzel, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Die Ausgabe erschien am 2008 bei Shaker und ist dem Verlagsstandort Aachen zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Religionsbedingte Konflikte im Arbeitsleben liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Der Verlag Shaker und der Verlagsort Aachen liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Auch das Veröffentlichungsdatum 2008 macht Religionsbedingte Konflikte im Arbeitsleben für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Eva-Maria Wenzel lässt sich Religionsbedingte Konflikte im Arbeitsleben gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Religionsbedingte Konflikte im Arbeitsleben auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Inhalte, Themen und Relevanz

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Religionsbedingte Konflikte im Arbeitsleben thematisch schneller einzuordnen: Labor laws and legislation, Freedom of religion, Labor policy, Employee rights

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Open-Library-Zuordnung über OL23221353W und OL31056692M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Durch die Kombination aus Shaker, Aachen und 2008 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Verlag: Shaker
2. Ort der Veröffentlichung: Aachen
3. Titel: Religionsbedingte Konflikte im Arbeitsleben
4. Schlagwörter: Labor laws and legislation, Freedom of religion, Labor policy, Employee rights
5. Open-Library-Editions-IDs: OL31056692M
6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
7. Autor beziehungsweise Autoren: Eva-Maria Wenzel
8. Umfang: 201 Seiten
9. Veröffentlicht am: 2008
10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783832273811
11. Sprache: Deutsch
12. Externe Work-Referenz: OL23221353W

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Religionsbedingte Konflikte im Arbeitsleben profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Eva-Maria Wenzel, Sachbuch und den Tags Labor laws and legislation, Freedom of religion, Labor policy, Employee rights, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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