CROSSTOWN Books

Personalpolitik multinationaler unternehmungen | Buchprofil und Inhaltsübersicht

02.11.2026

Lesedauer: 2 min

Schneller Überblick zu Personalpolitik multinationaler unternehmungen von Walter Joggi mit den wichtigsten Buchangaben. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Personalpolitik multinationaler unternehmungen | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Personalpolitik multinationaler unternehmungen | Buchprofil und Inhaltsübersicht

02.11.2026

Personalpolitik multinationaler unternehmungen: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Wer nach einem Buch von Walter Joggi aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalpolitik multinationaler unternehmungen eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel konzepte, istrumente, erfahrungen der fuhrungskrafte wird bei Personalpolitik multinationaler unternehmungen noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Die Ausgabe erschien am 1985 bei Hartung-Gorre und ist dem Verlagsstandort Konstanz zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Der Verlag Hartung-Gorre und der Verlagsort Konstanz liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personalpolitik multinationaler unternehmungen mit dem Datum 1985 eindeutig zuordenbar. Personalpolitik multinationaler unternehmungen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Dass Personalpolitik multinationaler unternehmungen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Walter Joggi lässt sich Personalpolitik multinationaler unternehmungen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Hartung-Gorre, Konstanz und 1985 präzise ergänzt. Die Open-Library-Zuordnung über OL15798719W und OL24709900M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Publiziert bei: Hartung-Gorre
  2. Erscheinungsdatum: 1985
  3. Externe Editionsreferenzen: OL24709900M
  4. Verfasst von: Walter Joggi
  5. Umfang: 668 Seiten
  6. Ort der Veröffentlichung: Konstanz
  7. Titel: Personalpolitik multinationaler unternehmungen
  8. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  9. Open-Library-Work-ID: OL15798719W
  10. Ergänzender Titelzusatz: konzepte, istrumente, erfahrungen der fuhrungskrafte
  11. ISBN-10: 3923200587
  12. Primäre Kategorie: Sachbuch

FAQ zu Personalpolitik multinationaler unternehmungen

Wer sollte sich für Personalpolitik multinationaler unternehmungen interessieren?

Besonders relevant ist Personalpolitik multinationaler unternehmungen für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Walter Joggi betrachten möchten.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL15798719W und die Editionsreferenzen OL24709900M.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Personalpolitik multinationaler unternehmungen?

Der Untertitel konzepte, istrumente, erfahrungen der fuhrungskrafte präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über Hartung-Gorre, Konstanz und das Datum 1985 beschrieben.

Weitere Artikel zu
diesem Thema