Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen | Inhalt & Buchinfos

Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen von Guido Becke - Informationen zur Ausgabe

Mit Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen liegt ein Buch von Guido Becke vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel zur psychosozialen Dynamik von Gegenseitigkeit im Organisationswandel ergänzt den Haupttitel Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen wurde am 2008 publiziert und dem Verlag Edition Sigma mit Verlagsort Berlin zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Dass Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Verlagsname und Verlagsort - Edition Sigma und Berlin - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Das hinterlegte Publikationsdatum 2008 unterstützt dabei, Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen zeitlich korrekt zu klassifizieren. Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Guido Becke beschäftigen möchten.

Was behandelt Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen?

Über die Schlagwörter Organizational behavior, Industrial management, Social aspects, Unternehmen, Corporate culture, Organisationswandel, Erwartung, Sozialer Kontakt, Reziprozität lässt sich Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Durch die Kombination aus Edition Sigma, Berlin und 2008 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL15408395W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL24378671M.

Die zentralen Metadaten zu Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen

1. Verlagsort: Berlin
2. ISBN-13: 9783894045579
3. Open-Library-Editions-IDs: OL24378671M
4. Buchtitel: Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen
5. Externe Work-Referenz: OL15408395W
6. Sprache: Deutsch
7. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
8. Autor beziehungsweise Autoren: Guido Becke
9. Untertitel: zur psychosozialen Dynamik von Gegenseitigkeit im Organisationswandel
10. Erscheinungsdatum: 2008
11. Umfang: 437 Seiten
12. Thematische Tags: Organizational behavior, Industrial management, Social aspects, Unternehmen, Corporate culture, Organisationswandel, Erwartung, Sozialer Kontakt, Reziprozität
13. Verlag: Edition Sigma

Warum sich Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen gut einordnen lässt

Die Verbindung aus Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen, Guido Becke, Sachbuch und Organizational behavior, Industrial management, Social aspects, Unternehmen, Corporate culture, Organisationswandel, Erwartung, Sozialer Kontakt, Reziprozität schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

FAQ zu Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen

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