Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten | Inhalt & Buchinfos
02.11.2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten von Christoph Gottschalk: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.
Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten | Inhalt & Buchinfos
Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten ist ein Werk von Christoph Gottschalk, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten einen gut klassifizierbaren Titel. Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Christoph Gottschalk beschäftigen möchten. Dass Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2003 lässt sich Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL31207690W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49458247M.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
Sprache: Deutsch
Umfang: 160 Seiten
Hinterlegtes Buchgewicht: 0.218
Open-Library-Work-ID: OL31207690W
Erscheinungsdatum: 2003
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838668956
Buchtitel: Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL31207690W sowie die Editions-IDs OL49458247M referenzierbar.
Worum handelt es sich bei Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten?
Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten ist ein Buch von Christoph Gottschalk, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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