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Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

01.11.2026

Lesedauer: 3 min

Alle Kerninfos zu Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung von Wolfram Meiritz auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung ist ein Werk von Wolfram Meiritz, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel ein Lösungsvorschlag auf der Basis der Theorie unscharfer Mengen und der Profilvergleichsmethode wird bei Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Als Veröffentlichungsdatum ist 1984 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von P. Lang in Frankfurt am Main.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Das hinterlegte Publikationsdatum 1984 unterstützt dabei, Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Mit P. Lang in Frankfurt am Main ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung einen gut klassifizierbaren Titel. Für alle, die Bücher von Wolfram Meiritz recherchieren oder vergleichen, ist Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung eine relevante Ausgabe. Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Worum geht es in Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung?

Über die Schlagwörter Mathematical models, Personnel management lässt sich Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch P. Lang, Frankfurt am Main und 1984 präzise ergänzt. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL5187460W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL2628625M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Open-Library-Work-ID: OL5187460W
  2. Publiziert bei: P. Lang
  3. Sprache: Deutsch
  4. Verlagsort: Frankfurt am Main
  5. Buchtitel: Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung
  6. Veröffentlicht am: 1984
  7. Autor beziehungsweise Autoren: Wolfram Meiritz
  8. Umfang: 304 Seiten
  9. ISBN-10: 3820451641
  10. Externe Editionsreferenzen: OL2628625M
  11. Primäre Kategorie: Sachbuch
  12. Untertitel: ein Lösungsvorschlag auf der Basis der Theorie unscharfer Mengen und der Profilvergleichsmethode
  13. Schlagwörter: Mathematical models, Personnel management

Warum sich Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung gut einordnen lässt

Die Verbindung aus Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung, Wolfram Meiritz, Sachbuch und Mathematical models, Personnel management schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Mathematical models, Personnel management, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Was verrät der Untertitel über Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung?

Mit ein Lösungsvorschlag auf der Basis der Theorie unscharfer Mengen und der Profilvergleichsmethode wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Welche Verlagsangaben sind vorhanden?

Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 1984, der Verlag P. Lang und der Verlagsort Frankfurt am Main.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL5187460W sowie die Editions-IDs OL2628625M referenzierbar.

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