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Organisationskultur | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

01.11.2026

Lesedauer: 3 min

Schneller Überblick zu Organisationskultur von Reiner Franzpötter mit den wichtigsten Buchangaben. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Organisationskultur | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Organisationskultur | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Organisationskultur - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Wer nach einem Buch von Reiner Franzpötter aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Organisationskultur eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel Begriffsverständnis und Analyse aus interpretativ-soziologischer Sicht ergänzt den Haupttitel Organisationskultur sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Die Ausgabe erschien am 1997 bei Nomos und ist dem Verlagsstandort Baden-Baden zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Verlagsname und Verlagsort - Nomos und Baden-Baden - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Innerhalb von Sachbuch bietet Organisationskultur eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Auch das Veröffentlichungsdatum 1997 macht Organisationskultur für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Organisationskultur liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Organisationskultur ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Reiner Franzpötter beschäftigen möchten.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Organizational behavior, Management, Industrial management, Corporate culture

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL2849101W und OL750740M besonders hilfreich. Verlag, Ort und Datum - Nomos, Baden-Baden und 1997 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Die zentralen Metadaten zu Organisationskultur

  1. Erscheinungsdatum: 1997
  2. Verlagsort: Baden-Baden
  3. Buchtitel: Organisationskultur
  4. Open-Library-Editions-IDs: OL750740M
  5. Sprache: Deutsch
  6. Verlag: Nomos
  7. Untertitel: Begriffsverständnis und Analyse aus interpretativ-soziologischer Sicht
  8. Umfang: 263 Seiten
  9. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  10. Autor beziehungsweise Autoren: Reiner Franzpötter
  11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3789047082
  12. Thematische Tags: Organizational behavior, Management, Industrial management, Corporate culture
  13. Externe Work-Referenz: OL2849101W

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Organisationskultur, Reiner Franzpötter, Sachbuch und Organizational behavior, Management, Industrial management, Corporate culture - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Warum ist der Untertitel Begriffsverständnis und Analyse aus interpretativ-soziologischer Sicht wichtig?

Er hilft dabei, Organisationskultur inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 1997 bei Nomos und ist dem Veröffentlichungsort Baden-Baden zugeordnet.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL2849101W sowie die Editions-IDs OL750740M referenzierbar.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Organizational behavior, Management, Industrial management, Corporate culture, die die thematische Zuordnung erleichtern.

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