Die Unternehmensinterne Befragung Von Mitarbeitern Im Zuge Repressiver Compliance-Untersuchungen Aus Strafrechtlicher Sicht | Inhalt, Autor und bibliografische Daten
31.10.2026
Lesedauer: 2 min
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Die Unternehmensinterne Befragung Von Mitarbeitern Im Zuge Repressiver Compliance-Untersuchungen Aus Strafrechtlicher Sicht: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
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Warum Die Unternehmensinterne Befragung Von Mitarbeitern Im Zuge Repressiver Compliance-Untersuchungen Aus Strafrechtlicher Sicht relevant sein kann
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36467562W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49283553M.
Die zentralen Metadaten zu Die Unternehmensinterne Befragung Von Mitarbeitern Im Zuge Repressiver Compliance-Untersuchungen Aus Strafrechtlicher Sicht
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Titel: Die Unternehmensinterne Befragung Von Mitarbeitern Im Zuge Repressiver Compliance-Untersuchungen Aus Strafrechtlicher Sicht
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783428150052
- Veröffentlicht am: 2017
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verfasst von: Christoph Buchert
- Verlag: Duncker & Humblot
- Seitenzahl: 300
- Open-Library-Editions-IDs: OL49283553M
- Externe Work-Referenz: OL36467562W
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.450
Häufige Fragen zu Die Unternehmensinterne Befragung Von Mitarbeitern Im Zuge Repressiver Compliance-Untersuchungen Aus Strafrechtlicher Sicht
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36467562W sowie die Editions-IDs OL49283553M referenzierbar.
Worum handelt es sich bei Die Unternehmensinterne Befragung Von Mitarbeitern Im Zuge Repressiver Compliance-Untersuchungen Aus Strafrechtlicher Sicht?
Die Unternehmensinterne Befragung Von Mitarbeitern Im Zuge Repressiver Compliance-Untersuchungen Aus Strafrechtlicher Sicht ist ein Buch von Christoph Buchert, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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