Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr
31.10.2026
Lesedauer: 3 min
Alle Kerninfos zu Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche von Mathias Erfort auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Alles Wichtige zu Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche
Wer nach einem Buch von Mathias Erfort aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Die Ausgabe erschien am 1998 bei Lang und ist dem Verlagsstandort Frankfurt am Main zugeordnet.
Warum Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche relevant sein kann
Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1998 lässt sich Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche auch für thematische Recherchen besonders relevant. Verlagsname und Verlagsort - Lang und Frankfurt am Main - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Mathias Erfort beschäftigen möchten. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.
Thematische Einordnung von Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Incentives in industry
Edition und bibliografische Einordnung
Die Open-Library-Zuordnung über OL2283508W und OL491916M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Die Ausgabe ist über den Verlag Lang, den Ort Frankfurt am Main und das Datum 1998 klar kontextualisiert.
Die zentralen Metadaten zu Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche
- Sprache: Deutsch
- Externe Work-Referenz: OL2283508W
- Thematische Tags: Incentives in industry
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Externe Editionsreferenzen: OL491916M
- Erscheinungsdatum: 1998
- Verlagsort: Frankfurt am Main
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3631333331
- Verfasst von: Mathias Erfort
- Publiziert bei: Lang
- Buchtitel: Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche
- Umfang: 217 Seiten
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Die Verbindung aus Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche, Mathias Erfort, Sachbuch und Incentives in industry schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.
FAQ zu Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche
Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?
Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Incentives in industry kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 1998 bei Lang und ist dem Veröffentlichungsort Frankfurt am Main zugeordnet.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL2283508W und OL491916M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wer sollte sich für Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche interessieren?
Besonders relevant ist Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Mathias Erfort betrachten möchten.
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