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MOBBING AM ARBEITSPLATZ | Buchdetails & ISBN

29.10.2026

Lesedauer: 2 min

Alle Kerninfos zu MOBBING AM ARBEITSPLATZ von Elena-Marie Zeisler auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

MOBBING AM ARBEITSPLATZ | Buchdetails & ISBN

MOBBING AM ARBEITSPLATZ | Buchdetails & ISBN

29.10.2026

MOBBING AM ARBEITSPLATZ: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Mit MOBBING AM ARBEITSPLATZ liegt ein Buch von Elena-Marie Zeisler vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, MOBBING AM ARBEITSPLATZ zeitlich korrekt zu klassifizieren. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird MOBBING AM ARBEITSPLATZ auch für thematische Recherchen besonders relevant. Für alle, die Bücher von Elena-Marie Zeisler recherchieren oder vergleichen, ist MOBBING AM ARBEITSPLATZ eine relevante Ausgabe. MOBBING AM ARBEITSPLATZ liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36553330W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49401295M.

Die zentralen Metadaten zu MOBBING AM ARBEITSPLATZ

  1. ISBN-13: 9783640136353
  2. Umfang: 56 Seiten
  3. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.086
  4. Externe Editionsreferenzen: OL49401295M
  5. Autor beziehungsweise Autoren: Elena-Marie Zeisler
  6. Primäre Kategorie: Sachbuch
  7. Buchtitel: MOBBING AM ARBEITSPLATZ
  8. Erscheinungsdatum: 2013
  9. Sprache: Deutsch
  10. Open-Library-Work-ID: OL36553330W
  11. Verlag: GRIN Verlag GmbH

FAQ zu MOBBING AM ARBEITSPLATZ

Wie lässt sich MOBBING AM ARBEITSPLATZ thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36553330W sowie die Editions-IDs OL49401295M referenzierbar.

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