MENTORING ALS INSTRUMENT ALTERSGERECHTER PERSONALENTWICKLUNG | Beschreibung und Metadaten
28.10.2026
(Zuletzt aktualisiert: 28.10.2026)Lesedauer: 2 min
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Alles Wichtige zu MENTORING ALS INSTRUMENT ALTERSGERECHTER PERSONALENTWICKLUNG
Mit MENTORING ALS INSTRUMENT ALTERSGERECHTER PERSONALENTWICKLUNG liegt ein Buch von Simone Fröhlich vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36547870W sowie die Editionszuordnungen OL49395746M referenzierbar.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Erscheinungsdatum: 2007
- Umfang: 60 Seiten
- Open-Library-Editions-IDs: OL49395746M
- Sprache: Deutsch
- Open-Library-Work-ID: OL36547870W
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- ISBN-13: 9783638854573
- Verfasst von: Simone Fröhlich
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.091
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Buchtitel: MENTORING ALS INSTRUMENT ALTERSGERECHTER PERSONALENTWICKLUNG
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36547870W und die Editionsreferenzen OL49395746M.
Wie lässt sich MENTORING ALS INSTRUMENT ALTERSGERECHTER PERSONALENTWICKLUNG thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
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