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Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement | Buch im Überblick: Inhalt und Details

27.10.2026

Lesedauer: 3 min

Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement von Martin Buck auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement | Buch im Überblick: Inhalt und Details

Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement | Buch im Überblick: Inhalt und Details

Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mit Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement liegt ein Buch von Martin Buck vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel empirische Analyse der Bedingungen freiwilliger Neuerungsbeiträge in Industriebetrieben mit mehr als tausend Mitarbeitern ergänzt den Haupttitel Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Die Ausgabe erschien am 1992 bei P. Lang und ist dem Verlagsstandort Frankfurt am Main zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1992 lässt sich Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Verlagsname und Verlagsort - P. Lang und Frankfurt am Main - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Martin Buck beschäftigen möchten. Dass Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Inhalte, Themen und Relevanz

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Management, Technological innovations

Edition und bibliografische Einordnung

Durch die Kombination aus P. Lang, Frankfurt am Main und 1992 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL4039299W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL1498797M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Titel: Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement
  2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3631451857
  3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  4. Publiziert bei: P. Lang
  5. Verlagsort: Frankfurt am Main
  6. Veröffentlicht am: 1992
  7. Open-Library-Work-ID: OL4039299W
  8. Open-Library-Editions-IDs: OL1498797M
  9. Seitenzahl: 262
  10. Sprache: Deutsch
  11. Schlagwörter: Management, Technological innovations
  12. Ergänzender Titelzusatz: empirische Analyse der Bedingungen freiwilliger Neuerungsbeiträge in Industriebetrieben mit mehr als tausend Mitarbeitern
  13. Verfasst von: Martin Buck

Relevanz für Suche und Einordnung

Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Martin Buck, Sachbuch und den Tags Management, Technological innovations, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

FAQ zu Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL4039299W und die Editionsreferenzen OL1498797M.

Was verrät der Untertitel über Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement?

Mit empirische Analyse der Bedingungen freiwilliger Neuerungsbeiträge in Industriebetrieben mit mehr als tausend Mitarbeitern wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Management, Technological innovations, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über P. Lang, Frankfurt am Main und das Datum 1992 beschrieben.

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