Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr

Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung ist ein Werk von Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel Optimale Vorbereitung in kürzester Zeit ergänzt den Haupttitel Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Inhaltlich lässt sich Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung folgendermaßen zusammenfassen: Wer einen neuen Arbeitsplatz sucht und sich um einen Job bewirbt, dem stellen sich viele Fragen. Dieser Ratgeber beantwortet die 100 wichtigsten Fragen zum Thema Bewerbung und hilft, sich in kürzester Zeit optimal vorzubereiten. Die zentralen Themen: die gezielte Vorbereitung; das gekonnte Marketing in eigener Sache; das Erstellen perfekter schriftlicher Unterlagen; der geschickte Einsatz neuer Medien; die wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch; die erfolgreiche Gehaltsverhandlung Die Ausgabe erschien am 1999 bei Eichborn und ist dem Verlagsstandort Frankfurt am Main, Germany zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader beschäftigen möchten. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Auch das Veröffentlichungsdatum 1999 macht Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung auch für thematische Recherchen besonders relevant. Mit Eichborn in Frankfurt am Main, Germany ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar.

Worum geht es in Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung?

Im thematischen Kontext von Sachbuch setzt Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung laut Beschreibung auf folgende Schwerpunkte: Wer einen neuen Arbeitsplatz sucht und sich um einen Job bewirbt, dem stellen sich viele Fragen. Dieser Ratgeber beantwortet die 100 wichtigsten Fragen zum Thema Bewerbung und hilft, sich in kürzester Zeit optimal vorzubereiten. Die zentralen Themen: die gezielte Vorbereitung; das gekonnte Marketing in eigener Sache; das Erstellen perfekter schriftlicher Unterlagen; der geschickte Einsatz neuer Medien; die wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch; die erfolgreiche Gehaltsverhandlung Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Handbooks, manuals, Employment interviewing, Job application, Applications for positions, Résumés (Employment)

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Open-Library-Zuordnung über OL15007320W und OL12971106M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Durch die Kombination aus Eichborn, Frankfurt am Main, Germany und 1999 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Externe Work-Referenz: OL15007320W
2. Inhaltliche Kurzcharakteristik: Wer einen neuen Arbeitsplatz sucht und sich um einen Job bewirbt, dem stellen sich viele Fragen. Dieser Ratgeber beantwortet die 100 wichtigsten Fragen zum Thema Bewerbung und hilft, sich in kürzester Zeit optimal vorzubereiten. Die zentralen Themen: die gezielte Vorbereitung; das gekonnte Marketing in eigener Sache; das Erstellen perfekter schriftlicher Unterlagen; der geschickte Einsatz neuer Medien; die wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch; die erfolgreiche Gehaltsverhandlung
3. Autor beziehungsweise Autoren: Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader
4. Open-Library-Editions-IDs: OL12971106M
5. Format: pocket
6. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main, Germany
7. Primäre Kategorie: Sachbuch
8. Verlag: Eichborn
9. Sprache: Deutsch
10. Titel: Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung
11. Abmessungen: 18,4 x 12 x 1,4 cm
12. Ergänzender Titelzusatz: Optimale Vorbereitung in kürzester Zeit
13. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3821815442
14. Schlagwörter: Handbooks, manuals, Employment interviewing, Job application, Applications for positions, Résumés (Employment)
15. Erscheinungsdatum: 1999

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader, Sachbuch und den Tags Handbooks, manuals, Employment interviewing, Job application, Applications for positions, Résumés (Employment), weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Häufige Fragen zu Die 100 wichtigsten Fragen zur Bewerbung

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