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Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

26.10.2026

Lesedauer: 2 min

Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen von Patrick Rieger im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

26.10.2026

Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen von Patrick Rieger - Informationen zur Ausgabe

Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen von Patrick Rieger ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2007 lässt sich Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Patrick Rieger sucht, sollte Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen näher betrachten.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Open-Library-Zuordnung über OL36601959W und OL49451189M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Die zentralen Metadaten zu Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen

  1. Titel: Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen
  2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783638713931
  3. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  4. Erscheinungsdatum: 2007
  5. Sprache: Deutsch
  6. Primäre Kategorie: Sachbuch
  7. Seitenzahl: 56
  8. Externe Work-Referenz: OL36601959W
  9. Gewicht: 0.086
  10. Externe Editionsreferenzen: OL49451189M
  11. Autor beziehungsweise Autoren: Patrick Rieger

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36601959W sowie die Editions-IDs OL49451189M referenzierbar.

Wie lässt sich Führungseffizienz durch Persönlichkeit, Macht und Autorität in unterschiedlichen betrieblichen Situationen thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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