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HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS - Worum geht es im Buch?

26.10.2026

Lesedauer: 2 min

HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS von Michael Grass prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS - Worum geht es im Buch?

HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS - Worum geht es im Buch?

26.10.2026

HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Michael Grass - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz MÖGLICHKEITEN UND GRENZEN ZUR WETTBEWERBSSTEIGERUNG IM GESUNDHEITSWESEN schärft das Profil von HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS mit dem Datum 2009 eindeutig zuordenbar. Dass HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS auch für thematische Recherchen besonders relevant. HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Michael Grass beschäftigen möchten.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Open-Library-Zuordnung über OL32375196W und OL44130760M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640267743
  2. Veröffentlicht am: 2009
  3. Open-Library-Work-ID: OL32375196W
  4. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
  5. Sprache: Deutsch
  6. Open-Library-Editions-IDs: OL44130760M
  7. Primäre Kategorie: Sachbuch
  8. Buchtitel: HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS
  9. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.268
  10. Ergänzender Titelzusatz: MÖGLICHKEITEN UND GRENZEN ZUR WETTBEWERBSSTEIGERUNG IM GESUNDHEITSWESEN
  11. Autor beziehungsweise Autoren: Michael Grass
  12. Seitenzahl: 200

FAQ zu HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS

Worum handelt es sich bei HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS?

HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS ist ein Buch von Michael Grass, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL32375196W und OL44130760M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Was verrät der Untertitel über HUMAN-RESOURCE-MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG IM KRANKENHAUS?

Mit MÖGLICHKEITEN UND GRENZEN ZUR WETTBEWERBSSTEIGERUNG IM GESUNDHEITSWESEN wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

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