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Gegenmacht statt Ohnmacht | Buchdetails & ISBN

25.10.2026

Lesedauer: 3 min

Gegenmacht statt Ohnmacht von Benedikt Hopmann, Isaf Gün, Reinhold Niemerg im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Gegenmacht statt Ohnmacht | Buchdetails & ISBN

Gegenmacht statt Ohnmacht | Buchdetails & ISBN

Gegenmacht statt Ohnmacht - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Gegenmacht statt Ohnmacht von Benedikt Hopmann, Isaf Gün, Reinhold Niemerg ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz 100 Jahre Betriebsverfassungsgesetz : der Kampf um Mitbestimmung, Gemeineigentum und Demokratisierung schärft das Profil von Gegenmacht statt Ohnmacht und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 2020 bei VSA: Verlag und ist dem Verlagsstandort Hamburg zugeordnet.

Warum Gegenmacht statt Ohnmacht relevant sein kann

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2020 lässt sich Gegenmacht statt Ohnmacht sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Gegenmacht statt Ohnmacht einen gut klassifizierbaren Titel. Gerade wer nach Werken von Benedikt Hopmann, Isaf Gün, Reinhold Niemerg sucht, sollte Gegenmacht statt Ohnmacht näher betrachten. Der Verlag VSA: Verlag und der Verlagsort Hamburg liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Gegenmacht statt Ohnmacht auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

Thematische Einordnung von Gegenmacht statt Ohnmacht

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: History, Industrial management, Works councils, Employee participation, Industrial relations

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch VSA: Verlag, Hamburg und 2020 präzise ergänzt. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL44729490W sowie die Editionszuordnungen OL61079884M referenzierbar.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Ergänzender Titelzusatz: 100 Jahre Betriebsverfassungsgesetz : der Kampf um Mitbestimmung, Gemeineigentum und Demokratisierung
  2. Erscheinungsdatum: 2020
  3. Umfang: 158 Seiten
  4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783964880369
  5. Schlagwörter: History, Industrial management, Works councils, Employee participation, Industrial relations
  6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  7. Externe Work-Referenz: OL44729490W
  8. Verfasst von: Benedikt Hopmann, Isaf Gün, Reinhold Niemerg
  9. Sprache: Deutsch
  10. Open-Library-Editions-IDs: OL61079884M
  11. Ort der Veröffentlichung: Hamburg
  12. Buchtitel: Gegenmacht statt Ohnmacht
  13. Verlag: VSA: Verlag

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Gegenmacht statt Ohnmacht profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Benedikt Hopmann, Isaf Gün, Reinhold Niemerg, Sachbuch und den Tags History, Industrial management, Works councils, Employee participation, Industrial relations, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Häufige Fragen zu Gegenmacht statt Ohnmacht

Warum ist der Untertitel 100 Jahre Betriebsverfassungsgesetz : der Kampf um Mitbestimmung, Gemeineigentum und Demokratisierung wichtig?

Er hilft dabei, Gegenmacht statt Ohnmacht inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Worum handelt es sich bei Gegenmacht statt Ohnmacht?

Gegenmacht statt Ohnmacht ist ein Buch von Benedikt Hopmann, Isaf Gün, Reinhold Niemerg, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL44729490W sowie die Editions-IDs OL61079884M referenzierbar.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags History, Industrial management, Works councils, Employee participation, Industrial relations bei der Einordnung.

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