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Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen | Buchprofil und Inhaltsübersicht

25.10.2026

Lesedauer: 2 min

Alle Kerninfos zu Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen von Susan Hennersdorf auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen | Buchprofil und Inhaltsübersicht

25.10.2026

Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen von Susan Hennersdorf ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen mit dem Datum 2013 eindeutig zuordenbar. Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Susan Hennersdorf beschäftigen möchten. Dass Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL37559164W sowie die Editionszuordnungen OL50603978M referenzierbar.

Die zentralen Metadaten zu Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen

  1. Verfasst von: Susan Hennersdorf
  2. Publiziert bei: Deutscher Universitäts Verlag
  3. Buchtitel: Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen
  4. Veröffentlicht am: 2013
  5. Umfang: 444 Seiten
  6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  7. Open-Library-Editions-IDs: OL50603978M
  8. ISBN-13: 9783663081241
  9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  10. Externe Work-Referenz: OL37559164W

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL37559164W und OL50603978M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Wie lässt sich Aufstiegsdiskriminierung Von Frauen Durch Mitarbeiterbeurteilungen thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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