Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik | Informationen zu Inhalt und Ausgabe
24.10.2026
Lesedauer: 3 min
Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik von Martin Hilb kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik von Martin Hilb - Informationen zur Ausgabe
Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik ist ein Werk von Martin Hilb, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel Untersuchung der Erwartungen verschiedener Publikumskategorien ergänzt den Haupttitel Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Die Ausgabe erschien am 1975 bei Paul Haupt und ist dem Verlagsstandort Bern zugeordnet.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Gerade wer nach Werken von Martin Hilb sucht, sollte Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik näher betrachten. Verlagsname und Verlagsort - Paul Haupt und Bern - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik mit dem Datum 1975 eindeutig zuordenbar. Dass Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik einen gut klassifizierbaren Titel.
Thematische Einordnung von Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik thematisch schneller einzuordnen: Employees, Communication in personnel management, Employees' magazines, newsletters, Reporting to
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Durch die Kombination aus Paul Haupt, Bern und 1975 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL5047479W und OL4977874M besonders hilfreich.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Open-Library-Work-ID: OL5047479W
- Umfang: 269 Seiten
- Verlag: Paul Haupt
- Titel: Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik
- Veröffentlicht am: 1975
- Autor beziehungsweise Autoren: Martin Hilb
- Thematische Tags: Employees, Communication in personnel management, Employees' magazines, newsletters, Reporting to
- Externe Editionsreferenzen: OL4977874M
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3258024111
- Verlagsort: Bern
- Ergänzender Titelzusatz: Untersuchung der Erwartungen verschiedener Publikumskategorien
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Sprache: Deutsch
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik, Martin Hilb, Sachbuch und Employees, Communication in personnel management, Employees' magazines, newsletters, Reporting to - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.
FAQ zu Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik
Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?
Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Employees, Communication in personnel management, Employees' magazines, newsletters, Reporting to kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL5047479W und die Editionsreferenzen OL4977874M.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Die Personalzeitschrift als Instrument der innerbetrieblichen Informationspolitik?
Der Untertitel Untersuchung der Erwartungen verschiedener Publikumskategorien präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Paul Haupt, Bern und das Datum 1975 beschrieben.
Externe Links
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