Personalentwicklung Durch e-Learning. Moglichkeiten und Grenzen - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
24.10.2026
Lesedauer: 2 min
Schneller Überblick zu Personalentwicklung Durch e-Learning. Moglichkeiten und Grenzen von Can Özhan, Can Ozhan mit den wichtigsten Buchangaben. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Personalentwicklung Durch e-Learning. Moglichkeiten und Grenzen - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Personalentwicklung Durch e-Learning. Moglichkeiten und Grenzen gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Can Özhan, Can Ozhan - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Personalentwicklung Durch e-Learning. Moglichkeiten und Grenzen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Can Özhan, Can Ozhan beschäftigen möchten. Personalentwicklung Durch e-Learning. Moglichkeiten und Grenzen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2014 lässt sich Personalentwicklung Durch e-Learning. Moglichkeiten und Grenzen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.
Edition und bibliografische Einordnung
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36647450W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49499883M.
Die zentralen Metadaten zu Personalentwicklung Durch e-Learning. Moglichkeiten und Grenzen
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Gewicht: 0.045
- Autor beziehungsweise Autoren: Can Özhan, Can Ozhan
- Sprache: Deutsch
- Seitenzahl: 24
- Open-Library-Editions-IDs: OL49499883M
- Externe Work-Referenz: OL36647450W
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Erscheinungsdatum: 2014
- Buchtitel: Personalentwicklung Durch e-Learning. Moglichkeiten und Grenzen
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656633280
FAQ zu Personalentwicklung Durch e-Learning. Moglichkeiten und Grenzen
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36647450W und OL49499883M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Externe Links
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