Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Organizational Slack und Strategische Interaktion | Buch im Überblick: Inhalt und Details
23.10.2026
Lesedauer: 2 min
Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Organizational Slack und Strategische Interaktion von Alexis H. Kunz prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.
Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Organizational Slack und Strategische Interaktion | Buch im Überblick: Inhalt und Details
Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Organizational Slack und Strategische Interaktion - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Organizational Slack und Strategische Interaktion gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Alexis H. Kunz - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Organizational Slack und Strategische Interaktion spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Organizational Slack und Strategische Interaktion mit dem Datum 08.2002 eindeutig zuordenbar. Im Kontext des Gesamtwerks von Alexis H. Kunz lässt sich Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Organizational Slack und Strategische Interaktion gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Organizational Slack und Strategische Interaktion liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3791020757 als auch die ISBN-13 9783791020754 hinterlegt. Die Open-Library-Zuordnung über OL10124546W und OL12917467M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Wichtige Buchdaten im Überblick
ISBN-10: 3791020757
Sprache: Deutsch
Buchtitel: Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Organizational Slack und Strategische Interaktion
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