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ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

23.10.2026

Lesedauer: 3 min

ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD von Klaus-Dieter Feldmann kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

23.10.2026

Alles Wichtige zu ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD

ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Klaus-Dieter Feldmann - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. SOZIALÖKONOMISCHE INTERESSENBILDUNGSPROZESSE BEI DER BETRIEBLICHEN MITBETTIMMUNG IN DEUTSCHLAND VON 1815 BIS ZU SEINER DERZEITIGEN GESTALTUNGSFORM fungiert als präzisierende Ergänzung zu ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD wurde am 1978 publiziert und dem Verlag Merkur-Verlag mit Verlagsort RINTELN zugeordnet.

Warum ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD relevant sein kann

Das hinterlegte Publikationsdatum 1978 unterstützt dabei, ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD zeitlich korrekt zu klassifizieren. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD einen gut klassifizierbaren Titel. Die Angaben zu Merkur-Verlag und RINTELN stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Klaus-Dieter Feldmann beschäftigen möchten.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL37361471W sowie die Editionszuordnungen OL50353261M referenzierbar. Verlag, Ort und Datum - Merkur-Verlag, RINTELN und 1978 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Open-Library-Editions-IDs: OL50353261M
  2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  3. Primäre Kategorie: Sachbuch
  4. Seitenzahl: 87
  5. Veröffentlicht am: 1978
  6. ISBN-10: 381200321X
  7. Externe Work-Referenz: OL37361471W
  8. Buchtitel: ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD
  9. Verlag: Merkur-Verlag
  10. Ort der Veröffentlichung: RINTELN
  11. Untertitel: SOZIALÖKONOMISCHE INTERESSENBILDUNGSPROZESSE BEI DER BETRIEBLICHEN MITBETTIMMUNG IN DEUTSCHLAND VON 1815 BIS ZU SEINER DERZEITIGEN GESTALTUNGSFORM
  12. Verfasst von: Klaus-Dieter Feldmann

FAQ zu ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL37361471W und OL50353261M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Welche Verlagsangaben sind vorhanden?

Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 1978, der Verlag Merkur-Verlag und der Verlagsort RINTELN.

Was verrät der Untertitel über ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD?

Mit SOZIALÖKONOMISCHE INTERESSENBILDUNGSPROZESSE BEI DER BETRIEBLICHEN MITBETTIMMUNG IN DEUTSCHLAND VON 1815 BIS ZU SEINER DERZEITIGEN GESTALTUNGSFORM wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Wie lässt sich ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERBEZIEHUNGEN IM BETRIEBLICHEN SPANNUNGSFELD thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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